accueil

Formation rémunérée

Certifiante ou qualifiante ?

Financement de formation

Marche a suivre

Le DIF

Le CIF

Contrat professionalisation

Les autres financements

Centres de formation

Métiers qui recrutent


Login

Mot de passe

  

Formation rémunérée

separation

Découvrez comment faire financer votre formation

separation

Il est désormais plus facile aujourd'hui de pouvoir trouver une formation rémunérée . Mais à quoi avons nous droit exactement ? Et quelles sont les démarches à effectuer pour obtenir le financement de notre cursus (aussi court soit-il) ?

En France, la formation professionnelle est un droit !

Que vous soyez salarié du domaine public ou privé, chef d'entreprise ou demandeur d'emploi, votre société cotise pour vous auprès d'organismes collecteurs appelés OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés).

Ce sont ces organismes qui décideront, après étude de votre dossier, du montant de la rémunération de votre formation.

Auparavant, il vous aura fallu déterminer le type de dispositif de financement qui sera le plus avantageux pour vous.

Ces dispositifs sont nombreux, et s'y retrouver quand on est pas connaisseur n'est pas évident au départ.

C'est pourquoi nous avons créé ce site d'information et de conseil concernant la financement de la formation.

Outre ce site et les autres sites d'information sur internet, l'idéal, pour ceux qui le peuvent, est de se rapprocher du service formation de votre structure (s'il existe), ou à défaut de votre DRH (Direction des ressources humaines). Si vous êtes dans une petite structure, le seul moyen de savoir si vous avez droit à une formation rémunérée est de vous rapprocher de votre OPCA. Pour connaitre l'OPCA dont vous dépendez, demandez à votre responsable ou adressez vous directement aux services de l'URSSAF.

separation

Les actualités de la formation

separation

12 juin 2012: Le WEB ne connait pas la crise: découvrez les nouveaux métiers de l'internet

18 août 2011: Nouveau dispositif d'accompagnement pour les licenciés économiques

Appelé CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), cette nouvelle aide, votée le 28 juillet 2011, a été mise en place dès le mois de septembre.

Elle permet à toute personne licenciée d'une entreprise de moins de 1000 salariés de bénéficier d'une formation rémunérée (80% du montant de son allocation journalière) dans un secteur porteur (créateur d'emploi) ou de créer son entreprise, tout en continuant de percevoir 80 % de ses indemnités de chômage.

Le statut de la personne en stage sera le suivant: stagiaire de la formation professionnelle.

Pour en savoir plus sur ce nouveau dispositif: le CSP

Formations actuellement recherchées par les employeurs


Formation référencement

Formation informatique

Formation aide soignante

Annonces finance

Annuaire Webmaster | Formation rémunérée
BarreShare